XMF-FORM-RH-002 · RH & Développement des compétences
Évaluation de la performance des collaborateurs
Objectiver la performance pour mieux accompagner et responsabiliser les équipes.
Formation pour concevoir un dispositif d’évaluation simple, équitable et orienté développement.
Durée2 jours
FormatSession intra-entreprise
PropositionOffre personnalisée
Programme principal
- • Critères de performance
- • objectifs
- • entretien d’évaluation
- • feedback
- • plan de progrès
- • suivi.
Livrables
- • Fiche d’évaluation
- • guide entretien
- • matrice objectifs
- • plan de progrès individuel.
Public cible
RH, managers, dirigeants, responsables d’équipes
Le programme et la proposition sont adaptés au pays, au nombre de participants, au format et au niveau de personnalisation attendu.
Méthodologie pédagogique
Mises en situation; construction d’outils; simulation d’entretien; plan d’application.