Une contre-performance cache rarement une seule cause.
En quelques minutes, obtenez une premiere lecture de votre situation : niveau de risque, cause dominante probable, maturite de traitement et prochaines actions recommandees.
Ce module public est concu pour les entreprises. Il ne collecte aucune donnee nominative sur un collaborateur et ne remplace pas un diagnostic accompagne.
Ce que le diagnostic produit
Score de maturite
objectivation, causes, action et suivi
Niveau de risque
faible, modere, eleve ou critique
Cause dominante
objectif, organisation, moyens, suivi...
Lead qualifie
froid, tiede, chaud ou prioritaire
3 minutes
10 questions maximum pour eviter la fatigue et favoriser l'action.
Non sensible
Aucun nom de collaborateur ni donnee RH personnelle n'est demande.
Score utile
Score, risque, cause dominante et temperature commerciale.
Suite claire
Synthese email, rendez-vous XMF ou orientation formation/accompagnement.
Diagnostic avant action
Clarifier les faits avant de corriger.
Le score ne juge pas une personne. Il mesure la maturite de traitement d'une situation : faits disponibles, objectif, causes, plan d'action et suivi.
Vous voyez le resultat avant de laisser vos coordonnees.
Les abandons de parcours sont mesures pour ameliorer l'experience.
Les leads chauds peuvent etre synchronises vers PowerERP en P1.
Diagnostic public non sensible
10 questions pour identifier la cause probable d'une contre-performance.
Aucune donnee nominative sur un collaborateur n'est demandee. Le diagnostic porte sur la situation, les faits, les causes et votre besoin d'action.
Lancer le diagnostic